La lotta delle donne afgane per includere l’apartheid di genere nel diritto internazionale.
Le donne afgane cercano di incorporare l’apartheid di genere nel diritto internazionale, sfidando i talebani e difendendo i diritti umani. Sono passate da essere vittime a essere agenti di cambiamento, utilizzando la loro educazione e esperienza per resistere. Il dibattito sui loro diritti affronta la mancanza di consenso internazionale e la negazione dei talebani di affrontare questioni di genere.
Come un SPV basato sui ricavi può liberare gli asset russi senza mettere in pericolo la stabilità del Belgio
L’UE propone un veicolo di scopo speciale (VPE) che utilizzi solo gli introiti eccedenti di attività russe congelate per finanziare sforzi bellici in Ucraina, evitando rischi legali e geopolitici, senza destabilizzare la Belgio né compromettere la stabilità finanziaria globale.
Ucraina: Zelensky sotto pressione
Il presidente Zelensky, sotto pressione di Trump, è disposto a convocare elezioni tra 60-90 giorni. Trump critica l’Europa e accusa l’Ucraina di usare la guerra come scusa. Zelensky assicura che l’Ucraina è pronta per le elezioni con l’aiuto degli Stati Uniti e degli alleati europei. La situazione è critica a causa dell’incertezza e delle pressioni esterne. Le tensioni riflettono l’aumento dell’influenza della Russia e la necessità di un’intervento europeo.
Putin in India: Rafforzando un’Alleanza di Lungo Termine
La visita di Putin in India nel dicembre 2025 rafforza la relazione bilaterale a lungo termine, evidenziando la cooperazione commerciale e energetica. Sono stati firmati accordi sulla migrazione, la salute, il commercio e l’istruzione, e si prospetta la cooperazione nell’Artico. L’India cerca di diversificare i fornitori di idrocarburi e superare sfide come la partecipazione a conflitti militari russi.
Tacos e Matricole: Scopri i nuovi benefici per i lavoratori a basso reddito
Imprese come Chipotle e McDonald’s offrono programmi di benefici educativi per i dipendenti a basso reddito, sfruttando le deduzioni fiscali fino a 5.250 dollari per dipendente. La riforma fiscale del 2012 ha reso permanenti questi incentivi. Queste iniziative benefician oltre 4,5 milioni di dipendenti in imprese come Starbucks e Target, anche se presentano sfide in materia di direzione e possibilità educative.