La relazione ‘Corps to careers’ mostra che i programmi di corpi di servizio preparano i giovani per le infrastrutture con abilità preziose. Queste 81 occupazioni rappresentano l’8% dell’occupazione negli Stati Uniti, con salari medi di 30 dollari all’ora. Ci sono sfide di segregazione occupazionale, ma questi programmi possono essere canali di talento per i datori di lavoro, concentrandosi sulla formazione, sulle associazioni e sull’analisi del mercato del lavoro.