Tag: Leadership invisibile; Zambia; Politica Nazionale di Genere; Donnaismo Ubuntu; Leadership relazionale; Equità e partecipazione; Modelli di leadership occidentali.

Lo studio sull’Ubuntu Womanism in Zambia mette in evidenza il liderazgo invisibile delle ragazze rurali, nonostante la mancanza di riconoscimento nelle politiche educative e l’accessibilità a opportunità formali di liderazgo. Si sostiene un riconoscimento e un sostegno al liderazgo comunitario delle ragazze attraverso questo approccio, basato sulla connessione e sulla responsabilità collettiva.