La lutte des femmes afghanes pour inclure l’apartheid de genre dans le droit international.
Les femmes afghanes cherchent à intégrer l’apartheid de genre dans le droit international, en défiant les talibans et en défendant les droits de l’homme. Elles sont passées de victimes à des agents de changement, en utilisant leur éducation et leur expérience pour résister. Le débat sur leurs droits fait face à la manque de consensus international et à la refus des talibans d’aborder les questions de genre.
Comment une SPV basée sur les revenus peut déverrouiller les actifs russes sans mettre en danger la stabilité de la Belgique.
L’UE propose un véhicule de but spécial (VBS) qui utilise uniquement les excédents de revenus des actifs russes gelés pour financer les efforts de guerre en Ukraine, en évitant les risques juridiques et géopolitiques, sans déstabiliser la Belgique ni compromettre la stabilité financière mondiale.
Ukraine : Zelensky sous pression
Le président Zelensky, sous pression de Trump, est prêt à convoquer des élections en 60-90 jours. Trump critique l’Europe et accuse l’Ukraine d’utiliser la guerre comme prétexte. Zelensky assure que l’Ukraine est prête aux élections avec l’aide des États-Unis et de ses alliés européens. La situation est critique en raison de l’incertitude et des pressions externes. Les tensions reflètent l’influence croissante de la Russie et la nécessité d’une intervention européenne.
PUTIN EN INDE : Renforcer une Alliance de Longue Durée
La visite de Putin en l’Inde en décembre 2025 renforce la relation bilatérale à long terme, en mettant en avant la coopération commerciale et énergétique. Des accords ont été signés en matière de migration, de santé, du commerce et de l’éducation, et on projette la coopération dans l’Arctique. L’Inde cherche à diversifier les fournisseurs de hydrocarbures et à surmonter les défis tels que la participation aux conflits militaires russes.
Tacos et Inscriptions : Découvrez les nouveaux avantages pour les travailleurs à faible revenu
Des entreprises comme Chipotle et McDonald’s offrent des programmes d’avantages éducatifs pour les employés à bas salaires, en profitant des déductions fiscales jusqu’à 5 250 dollars par employé. La réforme fiscale de 2012 a rendu ces incitations permanentes. Ces initiatives bénéficient à plus de 4,5 millions d’employés dans des entreprises comme Starbucks et Target, bien qu’elles présentent des défis en ce qui concerne la direction et les possibilités éducatives.