La priorité est impossible à atteindre : les postes de direction supérieure au sein du département exécutif sont une priorité absolue pour les nouveaux présidents. Trois cents jours après son deuxième mandat, les progrès du président Trump dans la nomination de ces postes clés peuvent être analysés à travers plusieurs indicateurs, notamment la vitesse des confirmations et la diversité des nommés.
Le Sénat, contrôlé par les républicains, a été proactif dans la confirmation des nominations du président. À ce stade, 216 des environ 700 postes confirmés par le Sénat au sein des 15 grands départements ont été remplis. Cependant, 30 nommés restent en suspens sur le calendrier exécutif du Sénat. Malgré le taux élevé de confirmation, la Maison-Blanche a retiré un nombre record de nominations cette année. À partir du 27 octobre 2025, il y a eu 53 retraits, dont 37 au sein des 15 grands départements. Cette tendance de retrait est sans précédent, remontant à l’administration du président George W. Bush.
Une tendance notable est la faible représentation des femmes et des non-blancs dans les postes gouvernementaux les plus élevés. Cette administration a la part la plus faible de femmes et de non-blancs dans ces postes par rapport aux quatre administrations précédentes. Il est intéressant de noter que la vitesse des confirmations a considérablement augmenté entre les jours 201 et 300 du deuxième mandat. Cette augmentation peut être largement attribuée à une modification du règlement du Sénat qui a permis la considération collective de la plupart des nommés du département exécutif par vote majoritaire.
Le nouveau processus de regroupement a été utilisé deux fois : d’abord le 18 septembre 2025, lorsqu’il a été confirmé 41 nommés, et à nouveau le 7 octobre 2025, lorsqu’il a été confirmé un record de 74 nommés. Cette augmentation des confirmations entre les jours 201 et 300 est la plus élevée enregistrée depuis le président George W. Bush. Cependant, le total de 300 jours pour le deuxième mandat du président Trump est encore inférieur aux records établis par les présidents George W. Bush et Barack Obama.
La diversité des femmes parmi les nommés confirmés a considérablement diminué par rapport au premier mandat du président Trump et est la plus faible parmi les quatre administrations précédentes. À l’opposé, les nommés confirmés par le président Joe Biden au cours des 300 premiers jours étaient également répartis entre les femmes et les hommes. Les données sur la race et l’ethnie montrent que les nommés blancs représentaient 91 % des nominations confirmées dans l’administration Trump. Cette tendance de nomination d’une grande part de blancs a été constante depuis le premier examen de la deuxième administration de Trump au point des 100 jours. Il s’agit de la part la plus élevée de blancs par rapport aux quatre administrations précédentes.
Ethniquement, la deuxième administration Trump continue d’être la moins diversifiée par rapport à ses prédécesseurs, remontant à l’administration du président George W. Bush. Les données comprennent les nommés confirmés dans les 15 départements du Cabinet dans la ligne de succession présidentielle et fournissent des données comparatives remontant à l’administration de George W. Bush. Les données excluent les procureurs des États-Unis au Département de la Justice.
L’administration Trump a fait l’histoire avec cette première tranche de nommés confirmés : ils sont la moins diversifiée de tous les individus remontant à l’administration du président George W. Bush. L’administration a dépassé les records établis pendant son premier mandat et ne montre aucun signe de changement. L’approche de remplir les postes les plus élevés au sein du gouvernement fédéral reflète une priorité à mettre fin aux programmes de diversité dans les secteurs public et privé.
En termes de vitesse, la modification du règlement du Sénat qui a permis le « regroupement » des nommés du département exécutif a probablement alimenté la vague de confirmations entre les jours 201 et 300. Cependant, le total de 300 jours du président Trump continue d’être inférieur à ceux des présidents George W. Bush et Barack Obama. Les données récentes suggèrent que l’administration Trump a perdu de la vitesse dans les nominations, ce qui en fait le nombre le plus bas de nominations dans ces 300 derniers jours, remontant à Ronald Reagan en 1981. Il y a également eu un turnover élevé au sein de l’Office de la Personnalité Présidentielle. Le directeur de la Personnalité Présidentielle Sergio Gor a démissionné, et son successeur, Dan Scavino, manque probablement de compétences critiques associées à ce poste : recrutement, vérification et familiarité avec la procédure du Sénat.
Même si la Maison-Blanche a l’avantage d’une majorité sénatoriale de 53 membres et d’une nouvelle « règle de regroupement » pour accélérer les votes sur le sol, les données récentes suggèrent que l’attention de la Maison-Blanche s’est déplacée vers ailleurs des nominations. Les considérations électorales prendront bientôt le devant de la scène à la Maison-Blanche dans la mesure où ils cherchent à atténuer les pertes potentielles aux prochaines élections législatives. Le personnel du département exécutif peut devenir encore moins prioritaire pour l’administration Trump pendant cette période.
